Wyzwanie dla BASF stanowił również niezwykle długo utrzymujący się niski poziom wody w Renie. Przez większość czasu w trzecim i czwartym kwartale dostawy surowców do Ludwigshafen drogą wodną były praktycznie niemożliwe, co zmusiło BASF do ograniczenia produkcji w tym zakładzie. Spowodowało to zmniejszenie zysków za 2018 r. o około 250 mln EUR. Pozycje nadzwyczajne spowodowały spadek o 320 mln EUR, głównie ze względu na przejęcia. W poprzednim roku analogiczny spadek wyniósł 58 mln EUR. Wskaźnik EBIT obniżył się o 20% do 6 mld EUR. Zysk EBITDA przed uwzględnieniem pozycji nadzwyczajnych na poziomie 9,5 mld EUR był o 12% niższy niż w ubiegłym roku. Zysk EBITDA wyniósł 9,2 mld EUR w porównaniu z 10,8 mld EUR w 2017 r.

Zysk przypadający na jedną akcję spadł z 6,62 EUR do 5,12 EUR w 2018 r. Wskaźnik zysku na akcję skorygowany o pozycje nadzwyczajne i amortyzację wartości niematerialnych i prawnych wyniósł 5,87 EUR, co stanowi spadek o 0,57 EUR w porównaniu z rokiem ubiegłym.

Wzrost zysków Grupy BASF w czwartym kwartale 2018 r.
Sprzedaż Grupy BASF wzrosła w czwartym kwartale 2018 r. o 2% do 15,6 mld EUR. Wsparcie ze strony segmentów produktów uszlachetniających, materiałów i rozwiązań funkcjonalnych oraz rozwiązań dla rolnictwa umożliwiło wzrost cen o 2%. Wolumeny zmniejszyły się o 3%. Wpłynął na to przede wszystkim niski przez długi czas poziom wody w Renie, co poważnie ograniczyło możliwość dostarczania surowców do zakładu w Ludwigshafen, a w efekcie zmusiło nas do zmniejszenia wykorzystania mocy produkcyjnych. Efekty portfolio spowodowały wzrost o 3% ze względu na przejęcie przedsiębiorstw Bayer w segmencie rozwiązań dla rolnictwa.

Zysk EBIT przed uwzględnieniem pozycji nadzwyczajnych w czwartym kwartale wyniósł 630 mln EUR, co stanowi spadek o 59% w stosunku do roku poprzedniego. Powodem spadku były istotnie niższe zyski w segmentach chemikaliów i rozwiązań dla rolnictwa. Główną przyczyną tego zjawiska w segmencie chemikaliów były niższe marże na izocyjaniany i produkty do krakingu. W czwartym kwartale wzrost zysków w segmencie rozwiązań dla rolnictwa utrudniały nakłady związane z przejęciami. Firmie BASF udało się poprawić zyski w segmentach produktów uszlachetniających oraz materiałów i rozwiązań funkcjonalnych. Zakłócenia w zaopatrzeniu wynikające z niskiego poziomu wody w Renie spowodowały obniżenie zysków w czwartym kwartale o około 200 mln EUR.

Przepływy pieniężne Grupy BASF w całym roku 2018
Przepływy pieniężne z działalności operacyjnej zmniejszyły się z 8,8 mld 7,9 mld EUR. Było to spowodowane głównie niższym dochodem netto. W 2018 r. zmiana wysokości kapitału obrotowego netto spowodowała zmniejszenie wysokości przepływów pieniężnych o 530 mln EUR w porównaniu z 1,2 mld EUR w 2017 r. Środki pieniężne wykorzystywane w działalności inwestycyjnej wzrosły z 4 mld EUR do 11,8 mld EUR. W 2018 r. płatności netto za przejęcia i zbycia wyniosły 7,3 mld EUR, głównie w związku z przejęciem przedsiębiorstw i aktywów od firmy Bayer. Płatności z tytułu rzeczowych aktywów trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych zmniejszyły się o 102 mln EUR do 3,9 mld EUR. Wolne przepływy pieniężne o wartości 4 mld EUR były ponownie wysokie, ale o 744 mln EUR niższe od poziomu z 2017 r. ze względu na spadek przepływów pieniężnych z działalności operacyjnej. Proponowana dywidenda w wysokości 3,20 euro.

– BASF chce zwiększać dywidendę nawet w trudnych okresach. Dlatego właśnie zaproponujemy Walnemu Zgromadzeniu Akcjonariuszy wypłatę dywidendy w wysokości 3,20 EUR za akcję, o 0,10 EUR wyższą niż w poprzednim roku. W związku z tym akcja BASF oferuje bardzo atrakcyjną stopę dywidendy w wysokości 5,3% w oparciu o cenę akcji na koniec roku 2018 — powiedział Brudermüller.

Wdrożenie strategii BASF
BASF rozwija strategię, którą firma systematycznie wdraża za pomocą licznych działań. W ramach pierwszego kroku od 1 stycznia BASF zmienił organizacyjny przydział około 14 000 pracowników, którzy wcześniej pracowali w jednostkach centralnych. To przeniesienie do działów operacyjnych przebiegło bardzo sprawnie.

– Cały proces zakończy się do końca trzeciego kwartału 2019 roku i około 20 000 osób będzie pracować bliżej naszych klientów. Pozwoli nam to lepiej poznać ich potrzeby, rozwijać pomysły i szybciej je realizować — powiedział Brudermüller.