Artur Kopeć, Członek Zarządu Grupy Azoty S.A.
Artur Kopeć, Członek Zarządu Grupy Azoty S.A weźmie udział w debacie: (Cyber)BEZPIECZNI... Ochrona przed zagrożeniami zewnętrznymi. Zobacz jego notkę biograficzną.
Artur Kopeć, Członek Zarządu Grupy Azoty S.A.
Wykształcenie
- Absolwent Wydziału Chemicznego Politechniki Wrocławskiej na kierunku technologii chemicznej.
- Absolwent studiów podyplomowych z zakresu przedsiębiorczości, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie.
- Absolwent studium menadżerskiego, organizowanego przez Rudzką Agencję Rozwoju i Training Partners.
Szkolenia i kursy
- Ukończone liczne kursy z zakresu zarządzania, BHP, ISO i ochrony środowiska. W 2010 roku ukończył kurs dla członków rad nadzorczych spółek Skarbu Państwa.
Doświadczenie zawodowe
- 2003 – pracownik Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Tarnowie;
- od 1 października 2003 r. pracownik Zakładów Azotowych w Tarnowie-Mościcach (obecnie Grupa Azoty). Szerokie doświadczenie zawodowe zdobył pracując na stanowiskach od aparatowego procesów chemicznych, poprzez etaty mistrza, technologa, specjalisty, do kierownika wydziału włącznie. Dwukrotnie prowadził rozruch nowych instalacji produkcyjnych jako kierownik prób kompleksowych i rozruchu technologicznego. Od lutego 2012 r. Członek Zarządu Grupy Azoty S.A.
Dodatkowe informacje
- od 2006 roku jest członkiem Stowarzyszenia Inżynierów i Techników Przemysłu Chemicznego,
- w latach 2013-2014 – wiceprzewodniczący RN ŻSSA Unia Tarnów,
- do największych sukcesów zawodowych może zaliczyć pomyślne wdrożenie do produkcji nowego nawozu w Polsce o nazwie handlowej „Saletrosan”. Jest współautorem patentu „Sposób wytwarzania saletrosiarczanu amonowego” – zgłoszenie patentowe polskie i europejskie oraz kilku wniosków racjonalizatorskich,
- do najważniejszych osiągnięć w pracy w zarządzie Grupy Azoty może zaliczyć:
- współudział w pracach nad konsolidacją branży chemicznej,
- negocjacje pakietów społecznych w Puławach i Grzybowie,
- integracja obszaru BHP, ochrony środowiska i jednostek straży pożarnych,
- powołanie Zespołu Ochrony Przeciwpożarowej ZOP,
- powołanie Centrum Edukacji Ratowniczej Grupy Azoty CERGA,
- znaczące zmniejszenie poziomu wypadkowości w Grupie Azoty,
- wdrożenie programu STOPTM firmy DuPont.
Komentarze