Katarzyna Byczkowska, bez względu na szerokość geograficzną, zawsze prowadziła zespół do sukcesu budując dobre relacje z pracownikami, zdobywając ich zaufanie, dostrzegając potencjał i wspierając ich rozwój.

Laureatka preferuje styl zarządzania oparty na dobrej komunikacji, kulturze open feedback i wspieraniu innowacyjnych pomysłów.